27 февраля 2024 года на базе Доме дружбы народов Чувашии состоялся круглый стол «Проблемы, перспективы и инструментарий кадрового обеспечения социокультурной сферы Чувашской Республики». Мероприятие организовано Минкультуры, Минобразования, Минтруда Чувашии.
Сотрудники органов власти и руководство учреждений культуры обсудили возможности и преграды построения карьерной траектории в творческой отрасли.
Организации профильной сферы выходят на новый уровень, оснащаются цифровыми технологиями, внедряют новые форматы работы, реализуют актуальные проекты. Специалисты и руководители современных учреждений культуры должны идти в ногу со временем, отвечать на его вызовы.
На круглом столе директора театров, музеев и библиотек представили информацию о работе с кадрами в своих учреждениях, о кадровых технологиях, которые применяют сегодня.
В свою очередь ректор Института культуры Наталья Баскакова представила доклад на тему подготовки кадров для отрасли культуры и искусства в Чувашии, так как Институт активно занимается этим вопросом. С момента основания вуз ведет работу в тесном взаимодействии с учреждениями культуры региона, и за 23 года подготовлено целое поколение специалистов. Руководитель вуза привела статистические данные, подтверждающие заинтересованность обучающихся в выбранных профессиях и стремлению развиваться, ведь ежегодно 80% выпускников успешно трудоустраиваются в сфере культуры и искусства. Она также отметила активную профориентационную работу, основанную на многочисленных выездах в районы, организации регулярных творческих мероприятий и конкурсов, выявлении одарённых детей. Нельзя не заметить процветание института в целом: укрупнение путём объединения с республиканским училищем культуры, открытие Школы креативных индустрий, участие в национальных и федеральных проектах и их реализация.
Наталья Баскакова рассказала, какие основные шаги были предприняты для помощи студентам в поиске места работы: «В течение последнего года в Институте было проведено более 10 мероприятий с личными встречами студентов выпускных курсов и работодателей: Дни карьеры, встреча с представителями учреждений культуры, подведомственных Минкультуры Чувашии, онлайн-совещания с сотрудниками муниципальных учреждений культуры по вопросам трудоустройства, круглый стол «Молодежь. Образование. Карьера» и многое другое».
Вуз делает все, чтобы заметить, привлечь, обучить и удержать талантливых людей в профессии.
